Participación

PARTICIPACIÓN

El reparto de haber ha sido uno de los pilares de la política de Recursos Humanos.

Los colaboradores participan en procesos de medición y evaluación del desempeño, que sirven para trazar los planes de formación personalizados y para reconocer además, dicho desempeño con un plus económico. En 2016 se entregaron 10,91 millones de € en el seno de estos programas.

Además, los colaboradores pueden ser accionistas de la compañía, alcanzando en 2016 un total de 16.441 colaboradores accionistas, que cuentan con un patrimonio medio de 7.350 €. En el ejercicio anterior, se repartieron 4,46 millones de € a través de la Participación en Beneficios entre los accionistas.

Asimismo, completando el paquete de medidas de reparto, existe otro concepto denominado “Valprima” que reconoce la implicación de los colaboradores en cada centro de trabajo, habiéndose repartido bajo el mismo en 2016 la cantidad de 4,45 millones de € en acciones.


16.441
COLABORADORES ACCIONISTAS